Financer sa formation
Nos formations bénéficient toutes de différents dispositifs de financement (CPF, OPCO, France Travail…), selon votre profil.
À chacun.e sa solution de financement
Le Compte Personnel de Formation (CPF)
Le CPF permet à toute personne active, dès l’entrée sur le marché du travail et jusqu’à la retraite, d’acquérir des droits à la formation. Vous pouvez mobiliser votre CPF directement via le site officiel moncompteformation.gouv.fr pour financer une formation éligible.
Certaines de nos formations peuvent entrer dans ce cadre, selon leur durée, leur certification et leur format. Nous vous accompagnons dans la vérification de l’éligibilité et dans les démarches de mobilisation de votre CPF.
Le financement via l’OPCO pour les travailleurs indépendants
En tant qu’indépendant (auto-entrepreneur, profession libérale, dirigeant non salarié...), vous cotisez à un fonds d’assurance formation géré par ce qu'on appelle un OPCO spécifique à votre activité (Afdas, Atlas, AGEFICE, FIFPL, FAFCEA, etc.).
Nous vous aidons à identifier l’organisme compétent et nous vous fournissons tous les documents nécessaires (programme, devis, etc.) pour vous aider à monter votre dossier dans les délais impartis.
France Travail (ex-Pôle emploi) et Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
Si vous êtes demandeur d’emploi inscrit chez France Travail, le dispositif d'Aide Individuelle à la Formation (AIF) peut vous être proposé pour financer tout ou partie de votre formation.
Dans le cadre d’un CSP, vous pouvez bénéficier de financements spécifiques pour favoriser votre reconversion rapide.
Nous vous aidons à construire un dossier avec votre conseiller France Travail, en fournissant les documents nécessaires et en vous accompagnant dans la rédaction de votre argumentaire.
Le Projet de Transition Professionnelle (PTP)
Le PTP permet à un salarié en CDI ou en CDD de s’absenter de son poste pour suivre une formation longue, en vue d’une reconversion ou d’une montée en compétences.
Il est financé par Transitions Pro, sous certaines conditions (ancienneté, cohérence du projet, durée de la formation, etc.).
Nous vous accompagnons dans la constitution du dossier, dans la justification du projet et dans la planification de votre parcours en lien avec votre calendrier professionnel.
Le financement d’un salarié par l’entreprise (via l’OPCO)
Un salarié peut solliciter son entreprise pour faire financer une formation dans le cadre du Plan de développement des compétences.
L’employeur peut faire appel à son OPCO (opérateur de compétences) pour obtenir une prise en charge partielle ou totale des frais pédagogiques.
Nous fournissons à l’entreprise les documents nécessaires (programme, devis, convention) et pouvons adapter le format de la formation aux besoins internes.
Le financement d’une formation à l’initiative d’une entreprise
Si vous êtes une entreprise souhaitant former un ou plusieurs collaborateurs, nos formations peuvent être intégrées à votre plan de développement des compétences.
Votre OPCO peut prendre en charge la totalité ou une partie des coûts, selon votre budget, le type de formation et vos priorités RH.
Notre conseiller vous accompagne dans la constitution du dossier de prise en charge et l’organisation logistique de la formation (planning, personnalisation, etc.).
Délais d'accès aux formations
À chaque financement son délai de traitement
Chez Formation Intuit Lab Pro, le délai d’inscription se termine 2 semaines avant le début de nos formations, donc assurez-vous de finaliser votre inscription à temps pour éviter tout désagrément. En effet, nous sommes constamment disponibles pour vous accompagner dans votre processus d’inscription. C’est aussi le cas quand on vous aide dans vos différentes demandes de financement pour que vous puissiez intégrer une formation sans difficulté. Nous sommes là pour vous guider à chaque étape.
De plus, les organismes de financement sont également la cause des différents délais d’accès à nos formations. Cela se décline de la manière suivante :
- MonCompteFormation (CPF) – 15 jours (+15 jours si demande de co-financement)
- OPCA, OPCO – 1 mois (si vous ne connaissez pas votre OPCO, demandez-nous ou faites la simulation sur le site France Compétences en cliquant ici)
- Entreprise – 2 semaines
- Transition Pro – 3 ou 4 mois en fonction de votre projet de formation
- France Travail – 1 mois
