Chômage, freelance, salarié : Les solutions pour financer sa formation professionnelle

Les possibilités de financer sa formation sont diverses selon votre situation. Que vous soyez demandeur d’emploi, freelance ou salarié, des solutions existent pour faire décoller votre carrière ! L’une des aides financières les plus connues, le CPF, s’adresse à tout le monde. Le Compte Personnel de Formation est un dispositif mis en place par le gouvernement. Il s’alimente automatiquement chaque année travaillée de 500 à 800 euros selon votre situation. Pour connaître le montant de son CPF, il suffit de se connecter sur la plateforme officielle Mon Compte Formation. 

Chômage : les solutions de financement

Les demandeurs d’emploi peuvent faire financer leur formation en priorité par Pôle Emploi. Un conseiller doit valider le projet de formation. Il existe aussi l’Aide Individuelle à la Formation qui est versée par Pôle Emploi. Elle concerne également les personnes en projet de reprise d’emploi ou d’entreprise accompagnées par un contrat de sécurisation professionnelle.

Freelance : les solutions de financement

Pour les travailleurs indépendants, il existe le Fonds d’Assurance Formation. Chaque catégorie d’activités ne dépend pas des mêmes FAF. Les principaux sont : AGEFICE, FAFCEA, FAFPM, FIFPL, SPP PCM et VIVEA. Pour solliciter une FAF, les activités libérales et les prestataires de services peuvent le faire dès leur 1ère déclaration de chiffre d’affaires. Tandis que les commerçants et les artisans doivent d’abord cotiser à la CFP durant un an. Les FAF peuvent accorder un crédit de formation entre 600 et 1400 euros. 

Salarié : les solutions de financement

Si vous avez travaillé durant 2 ans consécutifs ou non, dont 1 an dans la même entreprise, vous pouvez bénéficier du CPF de transition. Ce dispositif du gouvernement permet de prendre en charge le montant de la formation et de maintenir une rémunération durant son déroulement. Les salariés en CDD doivent justifier de 4 mois d’activités durant la dernière année et de 24 mois d’activités durant les 5 dernières années. 

Vous souhaitez démissionner pour vous lancer dans un nouveau projet ? Pour bénéficier du chômage, il existe le dispositif démissionnaire qui s’adresse aux salariés en CDI justifiant de 5 ans d’activité continue.

Vous cherchez une solution de financement ? L’équipe d’Intuit Lab Pro vous accompagne pour lancer votre projet de formation.